Een coach in de spotlights
Esther; Kun je ons vertellen; Wie ben je en wat doe je?
Mijn naam is Esther Schot, opgegroeid in het idyllische dorpje Vreeland en inmiddels woon ik in onze prachtige hoofdstad, Amsterdam. Sinds 2016 heb ik bij verschillende gemeenten gewerkt en uiteenlopende functies bekleed zoals uitvoerend medewerker binnen het Sociaal Domein, Management Trainee waarin ik verschillende projecten heb geleid en vervolgens de stap heb gezet naar de rol van Teammanager.
Tijdens het uitoefenen van deze verschillende functies realiseerde ik mij dat er een rode draad loopt waar mijn hart sneller van gaat kloppen: het verbinden, begeleiden en coachen van een team en/of individu. Het individuele gedeelte om een persoon zichzelf te (her)ontdekken en keuzes te maken die bij hem/haar past. En het zorgen voor de juiste teamspirit om een bepaald resultaat te behalen, daar ga ik op ‘aan’.
Door te werken voor organisaties die ontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan, ontstonden mooie uitdagingen en die heb ik vol overgaven aangepakt. Maar toch… groeide de drang naar het ondernemen, mijn eigen visie kunnen vormen en uitdragen, steeds meer en meer. Na een mooie langdurige reis door Midden-Amerika heb ik besloten om mij volledig te richten op het ondernemen én zijn mijn twee bedrijven ontstaan. De bedrijven passen bij de rode draad, ten eerste op het begeleiden en coachen van het individu en ten tweede het verbinden en begeleiden van groepen:
- Flow & GO Coaching en Training (www.flowengo.com) dat zich richt op Lifestyle- en Loopbaancoaching voor Young Professionals, en;
- Buro Binders ( www.burobinders.nl ) waarin wij o.a. organisaties adviseren en ondersteunen met implementeren m.b.t. het binden, boeien en het duurzaam inzetten van Young Professionals én de juiste samenwerking te creëren tussen verschillende generaties op de werkvloer. Want wij geloven dat het niet of-of maar en-en is want iedereen brengt talent mee!
Welke DISC kleur(en) zijn bij jou eigenlijk dominant. En kun je ook vertellen welke drijfveer van invloed is op jouw keuzes? Waar merk je dit aan?
Drie keer raden welke DISC kleur zeer aanwezig is bij mij? Ik ben hartstikke geel 🙂 maar door de jaren heen is rood ook niet meer weg te denken. Dit is te merken aan mijn enthousiasme, mensgerichtheid, hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte mindset. Daarnaast zit de groene kleur ook diep geworteld en kan je dit goed terugvinden tijdens de coachsessies, dan wil ik graag dat jij (coachee) aan het woord bent en zoek ik de verbinding vanuit de samenwerking!
Je hebt de ‘DISC en de 7 drijfveren’ certificatie training gedaan. Kun je met de lezer delen voor welk project/coaching/training je de opgedane kennis gaat gebruiken?
Ik ga DISC & drijfveren gebruiken tijdens de start van individuele coachsessies maar ook tijdens de teamopdrachten bij verschillende overheidsorganisaties.
Ik vind het een waanzinnig middel om in te zetten om gedrag van een individu en/of een team zichtbaar te maken en daardoor elkaar (nog) beter te leren kennen én te begrijpen. Het is de fundering van een optimaal samenwerkend team én misschien nog wel het belangrijkste: het biedt zelfinzicht. Ik geloof dat zelfinzicht de key is: het is de sleutel tot jouw persoonlijke succes!
Tot slot, voor welke uitdagingen en projecten kan de lezer van dit interview bij jou terecht?
Mocht jij een HR-specialist of teammanager zijn die het een uitdaging vindt om Young Professionals te binden en te boeien aan de organisatie en/of een team bewuster te maken van bepaald gedrag zodat een fundering gelegd kan worden voor een optimale samenwerking? Stuur mij een bericht via LinkedIn of bel mij gerust op onderstaand telefoonnummer om is te sparren wat we voor elkaar kunnen betekenen!
