Je bent coach, consultant of trainer
Je wilt een verdiepingsslag maken in jouw coachings vaardigheden. Of Je wilt een certificering behalen die erkend is door het ICF, SHRM, HRCI en ATD en profielen afnemen op de manier die jij prettig vindt en wanneer jij ze nodig hebt.
Onze evaluatietools en profielen helpen je om
- Een gecertificeerde expert te worden in DISC & Drijfveren analyses én in Emotionele Intelligentie testen.
- Het verband tussen persoonlijkheid en gedrag te begrijpen. We hebben goede tools om dit bespreekbaar te maken.
- Coaching, counseling en begeleiding te bieden aan klanten die deze instrumenten gebruiken.
- Klanten te ondersteunen bij de inzet van DISC & Drijfveren door gedragsinstrumenten en profielen op maat van de klant aan te bieden.
- Klanten te ondersteunen bij de inzet van op maat gemaakte Emotionele Intelligentie-tools en -rapporten.
- Onder jouw eigen merknaam de rapporten en tools aan te bieden.
En we helpen je ook om
- Op een effectieve én leuke manier samen te werken met jouw coach klanten.
- Bij teamsessies de juiste ontwikkeltools in te zetten. We hebben spellen, kaarten en andere interactieve hulpmiddelen ontwikkeld. Geen saaie powerpoints maar leren door actie.
- De tools helpen je in je rol als coach of trainer. Inzicht krijgen in de voorkeuren en prioriteiten van deelnemers. Meer onderling begrip en acceptatie zodat je coaching sessie soepel verloopt.
- Jouw eigen verkoopvaardigheden te ontwikkelen als coach. Je krijgt een beter begrip van de behoefte van jouw klant.
- Als coach en als trainer bieden de tools je inhoud waarmee je vernieuwende workshops aan kunt bieden.
- Innoverende workshops aanbieden; leiderschapsontwikkeling, conflictoplossing, nieuwe oriëntatie van werknemers, ontwikkeling en prestatieplannen voor werknemers, teambuilding, ...
Onze assessment tools en profielen helpen jouw klanten
- Bij onboarding : Veel bedrijven gebruiken persoonlijkheidsprofielen voor recruitment. Hoe zullen kandidaten in het team passen? Onze profielen helpen om te bepalen hoe jouw kandidaat het beste kan landen in een bestaand team. Maar ook om de beste aanpak bepalen voor oriëntatie en opleiding. Met onze profielen kies je de best passende kandidaat en geef je meteen advies hoe de onboarding passend te maken.
- Teambuilding: Inzicht krijgen in de manier van omgaan met elkaar vanuit verschillende stijlvoorkeuren. Gebruik onze profielen om teams te leren met elkaars verschillen om te gaan. Om samen sterker en/of slimmer te zijn. Je kunt teams samenstellen met complementaire profielen zodat teams beter draaien.
- Prestaties van medewerkers : Een goed functionerend team kan een productiviteitswinst tot wel 25% opleveren.
- Persoonlijke ontwikkeling : Onze profielen bieden een krachtig coachingsinstrument. Het verdiept bij zelfreflectie, en begrip voor anderen leidt tot effectievere communicatie. Het profiel biedt enerzijds inzicht in de meest constructieve gedragingen, anderzijds inzicht in gedrag dat ‘teveel van het goede’ is waardoor er problemen in de communicatie kunnen ontstaan.
- Motivatie: Weten wat je medewerkers motiveert is goud waard. Professionele drijfveren zijn de vertaling van persoonlijke waarden. Waarden hebben een directe invloed op emoties en beïnvloeden daarmee de belangrijkste motivatie van een individu. Drijfveren en waarden sturen keuzes en geven betekenis aan beslissingen. Onze profielen helpen je meer inzicht te hebben in de waarden en de drijfveren van je mensen.
