Hoe helpt het jou?
De vier kleuren en stijlen
Beweeg de muis over de ogen om meer te weten te komen
Wil jij een uitgebreid demo profiel inzien? Dat kan!
Je hoeft alleen je email en je naam in te vullen. Met een demo profiel krijg jij inzicht in de opbouw en kwaliteit van ons DISC rapport. Zo ontdek jij de kracht van onze rapporten en kun je zelf beslissen of jij ook kiest voor kwaliteit. Door het aanvragen van een demo profiel wordt je automatisch op de hoogte gehouden van de laatste nieuwtjes en ontwikkelingen van Coaching and Tools.
Wat maakt DISC belangrijk?
De DISC StylesTM van Assessments24x7 is een analyse gebaseerd op het DISC-model van William Marston dat het gedrag van een individu beschrijft (natuurlijke stijl) en hoe hij/zij zich aanpast aan zijn/haar omgeving (aangepaste stijl). Marston identificeert vier verschillende gedragsstijlen: Dominantie (D), Invloed (I), Stabiliteit (S) en Conformistisch (C) en koppelt dit aan vier kleuren. Scroll door voor meer uitleg over de verschillende stijlen.
Het kleurmodel stelt iedereen in staat om zijn of haar comfortzone en ongemak beter te begrijpen en zich bewust te worden van de eigen sterke en zwakke punten. Het model biedt strategieën om succesvol gedrag te ontwikkelen en om een houding aan te nemen die beter aansluit op de eisen van de omgeving. Door ander gedrag te ontwikkelen vergroot men zijn of haar aanpassingsvermogen en flexibiliteit, leert men beter te communiceren met anderen en vergroot het persoonlijke leiderschap.
Het kennen van je eigen gedrag en het erkennen van dat van anderen vormt de sleutel om zowel de individuele- als ook de teamprestaties te verbeteren.
Ons DISC rapport bestaat uit 3 delen:
- Deel I richt zich op het begrijpen van elk van de DISC stijlen door hun eigenschappen te identificeren inclusief hun specifieke manifestaties. Het behandelt eveneens de zeven drijfveren die ons gedrag beïnvloeden.
- Deel II laat zien wat jou uniek maakt en schetst zowel jouw gedragsvoorkeuren als je motivatiefactoren.
- Deel III laat zien hoe jij je aan anderen kunt aanpassen en hoe anderen zich aan jou kunnen aanpassen, zodat jullie de samenwerking effectief kunnen afstemmen.
Een breed scala aan toepassingen
DISC EN DRIJFVEREN COMBINEREN
Middels DISC kun je gedrag goed begrijpen. De kleuren praten makkelijk. Door DISC te combineren met de drijfveren test kun je een laag dieper gaan. Je kunt daardoor rekening houden met behoeften en motivaties die het zichtbare gedrag uit de DISC analyse verklaren. Wij bieden verschillende combinaties die kunnen worden afgestemd op de (ontwikkel)behoefte. Door DISC en drijfveren te combineren maak je inzichtelijk hoe het hart verbonden is met het doen.
